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马鞍山市财政局(国资委)遴选市属国有企业兼职外部董事人才库成员的公告

所属地区 安徽 - 马鞍山 预算金额
项目编号 投标截止日期
招标单位 马鞍***政局 招标联系人/电话
代理机构 代理联系人/电话
  • 公告详情
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****市财政局(国资委)遴选市属国有企业
兼职外部董事人才库成员的公告

为加强市属国有企业外部董事人才库的动态管理,根据《市属重点监管企业外部董事选聘和管理暂行办法》有关规定,面向社会公开遴选*名市属国有企业兼职外部董事人才库成员,现将有关事项公告如下:

*、岗位描述

兼职外部董事是指由****市国资委聘任,除受聘担任市属国有企业外部董事以外,还在****单位工作或者已退休的人员。兼职外部董事面向社会公开遴选产生。市国资委主要从履职经历、专业素养、工作业绩等方面综合分析,对符合条件的人选纳入外部董事人才库,实行动态管理。

*、资格条件

(*)具有较高的政治素质,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“*个意识”、坚定“*个自信”、做到“*个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度*致。

(*)具有强烈的事业心和责任感,职业操守和个人品行良好,坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律。

(*)具有开阔视野、战略思维、法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力,熟悉宏观经济政策和行业发展要求,拥有企业战略规划、创新发展、经营管理、财务会计、资本运作、风险管控等某*方面的专长。

(*)具有相当规模企业的领导经验;或者累计**年以上企业经营管理或者相关工作经历,履职业绩突出;或者在相关专业领域享有较高知名度和良好职业声誉。

(*)兼职外部董事首次任职年龄*般不超过**周岁,有兼职相关规定的,从其兼职规定。

(*)*般应当具有大学本科以上文化程度或者相关专业高级以上职称。

(*)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

(*)符合有关法律法规规定的资格条件。

*、遴选程序

(*)人选报名。报名人员要填写《****市财政局(国资委)遴选兼职外部董事人才库人选报名表》,并提供相关材料。

(*)资格审查。市国资委对报名人员的基本情况进行初步审核,主要审核报名人员基本条件、提供的材料是否符合要求。资格审查贯穿遴选工作全过程,任何环节审查出不符合遴选要求或弄虚作假的,立即取消遴选资格。

(*)人选评审。由外部董事资格评审组对通过资格审查的人选进行集体研究评审,形成入库人选评审意见。

(*)公示。通过评审的人选经****市财政局(国资委)研究决定后,在****市财政局(国资委)官网进行公示。

(*)入库。公示期无异议的,录入****市市属国有企业兼职外部董事人才库。

*、报名材料

(*)《****市财政局(国资委)遴选兼职外部董事人才库人选报名表》

(*)身份证、学历学位证书、专业技术任职资格及职称证书复印件,或权威机构出具的相关职(执)业资格证书复印件。

(*)反映本人能力水平和工作业绩的情况介绍及相关证明材料。如出版论文或专著的,请将论文或专著名称附在材料后。

*、报名时间及方式

(*)报名时间

自****年*月**日起至****年*月**日。

(*)报名方式

*.采取网上报名方式的,报名表从选聘公告的附件中下载。请报名人员将报名材料扫描成电子版,制成压缩文件后发送至***********@***.***邮箱,邮件标题统*为:姓名+外部董事人选报名材料。

*.采取现场报名方式的,请将报名材料送至****市财政局(国资委)国企党建办***室(单位地址:****市花山区花雨路*号)。

*.采取网上报名的,报名时间以电子邮件发送日为准;采取现场报名的,报名时间以报名材料送达日为准,逾期报名无效。

*.咨询电话:****-*******。

附件:附件*:****市财政局(国资委)遴选兼职外部董事人才库人选报名表.***

附件*:《市属重点监管企业外部董事选聘和管理暂行办法》(马资党委〔****〕*号).***

****市财政局(国资委)遴选兼职
外部董事人才库人选报名表
姓名:
工作单位:
主管部门:
****市财政局(国资委)制
****年*月
填表说明
*、填写本表前,请认真阅读通知要求。国家公务员、参照公务员管理人员和事业单位管理岗位上的领导干部不在本次范围之列。
*、本表第*栏“主要成果奖励和荣誉称号情况”填写的内容均须有证明材料,提供不出证明材料的不要填写。
*、本表第*栏“主要业绩简述”主要填写本人取得的主要科研、学术、技术、技能等方面的成果,以及成果所解决的主要问题和取得的经济社会效益。
*、本表*式*份,由申报人填写,照片为近期正面免冠*寸彩照,在电子文档中需填好。
*、本表内有关栏目填写不开的,可另加附页。
*、填写完毕,请将表格和附件材料目录、附件材料复印件用**纸双面印制(其中身份证正反面复印件放在最上,相关材料电子版*并上报)。
*、基本情况
姓 名 性 别 出生日期 照片
民 族 籍 贯 现居住地
身份证号 健康状况 现居住地
政治面貌 专业特长 健康状况
技术职称 专业特长
学历学位 全日制 毕业院校及专业
学历学位 在 职 毕业院校及专业
现工作单位及职务 单位性质
主管单位 主管单位组织人事部门电话
工作单位电话 本人联系电话
*、学习简历(从大学学历填起,含培训情况)
起止年月例:****.**-****.** 毕业或培训院校 所获学位
*、主要工作简历
起止年月例:****.**-****.** 工作单位 职务、职称
*、国内外主要学术组织、社会团体兼职情况
起止年月例:****.**-****.** 学术组织、社会团体名称 职务
*、主要成果奖励和荣誉称号情况
奖励或荣誉名称 授予单位 授予日期例:****.** 排名
*、受到各类处罚情况
受处罚情况 处罚单位 处罚日期例:****.** 备注
*、主要业绩简述(***字以内)
*、个人声明
本人声明 本人保证上述信息和有关报名材料真实可靠。报名人签字: 年 月 日
*、所在单位意见
所在单位意见 (意见)(单位盖章) 年 月 日
中马山市时政局(国货委)委员会)
马资党委[****]*号
关于印发《市属重点监管企业外部董事
选聘和管理暂行办法》的通知
各市属企业:
现将《市属重点监管企业外部董事选聘和管理暂行办法》
印发给你们,请遵照执行。
中国共产党****市财政局(国资委)委员会
****年****日
**************
市属重点监管企业外部董事选聘和管理暂行办法
第*章总则
第*条为完善市属重点监管企业(以下统称市属企业)法
人治理结构,推进中国特色现代企业制度建设,建设*支数量充
足、结构合理的高素质专业化外部董事队*,根据有关法律法规
和政策规定,制定本办法。
第*条本办法适用于****市人民政府国有资产监督管
理委员会(以下简称市国资委)重点监管的国有独资、全资企业
的外部董事。
第*条本办法所称外部董事是指市国资委依法聘任或者
推荐派出、由所任职市属企业以外的人员担任的董事,且在所任
职企业不担任董事会以外的****职务。
外部董事分为专职外部董事和兼职外部董事。专职外部董事
是指由市国资委聘任,专门在市属企业担任外部董事的人员;兼
职外部董事是指由市国资委聘任,除受聘担任市属企业外部董事
以外,还在****单位工作或者已退休的人员。
第*条,外部董事选聘和管理,应当坚持党管干部、党管人
才原则,发挥市场机制作用,突出政治标准和专业能力,坚持事
业为上、以事择人,坚持权利、义务和责任相统*,坚持组织认
可、出资人认可、业内认可,坚持严管和厚爱结合、激励和约束
并重。
*
第*章任职条件
第*条担任市属企业外部董事,应当具备下列基本条件:
(*)具有较高的政治素质,自觉用习近平新时代中国特色
社会主义思想武装头脑,增强“*个意识”、坚定“*个自信”、做
到“*个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严守党的政治
纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度*致。
(*)具有强烈的事业心和责任感,职业操守和个人品行良
好,坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律。
(*)具有开阔视野、战略思维、法治理念、市场意识和履
行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力,熟悉宏观经济政策
和行业发展要求,拥有企业战略规划、创新发展、经营管理、财
务会计、资本运作、风险管控等某*方面的专长。
(*)具有相当规模企业的领导经验;或者累计**年以上
企业经营管理或者相关工作经历,履职业绩突出;或者在相关专
业领域享有较高知名度和良好职业声誉。
(*)专职外部董事首次任职年龄*般不超过**周岁;兼
职外部董事首次任职年龄*般不超过**周岁,有兼职相关规定
的,从其兼职规定。
(*)*般应当具有大学本科以上文化程度或者相关专业高
级以上职称。
(*)具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
(*)符合有关法律法规规定的资格条件。
*
第*条,在职人员兼职外部董事的,事先征求其所在单位意
见,由本人工作单位出具同意其兼任外部董事、并在时间上予以
支持的有效文件。
第*条,因违规违纪违法或者受到责任追究被免职或者解
聘的国有企业董事、监事和高级管理人员,按照有关法律、职位
禁入和失信联合惩戒等规定不得担任国有企业董事、监事和高级
管理人员的,不得担任外部董事。
第*章选聘
第*条,外部董事由市国资委选聘。
第*条建立外部董事人才库。专职外部董事可由现职市属
企业领导人员、机关事业单位领导干部转任,或按市属企业领导
人员选拔任用有关规定选任;兼职外部董事面向社会公开邀选产
生。市国资委主要从履职经历、专业素养、工作业绩等方面综合
分析,对符合条件的人选纳入外部董事人才库,实行动态管理。
专职外部董事的选拔任用方式和工作程序,参照中央、省、
市有关企业领导人员管理的规定执行。
第*条,市属企业董事会应当保持专业经验的多元化和能
力结构的互补性,根据企业实际,合理搭配熟悉任职企业主业和
财务、法律等方面的专业人才。外部董事应当符合任职企业的行
业特征和专业要求,应当有利于优化董事会成员结构、提升决策
水平。
第**条选聘市属企业外部董事,*般应当经过下列程
序:
(*)综合分析董事会功能、结构,按照人事相宜、人岗相
配原则,从外部董事人才库中提出外部董事初步人选。
(*)按照管理权限和有关规定,征求初步入选任职和廉洁
从业意见;不具备征求意见条件的,采取适当方式进行背景调查。
(*)研究提出拟任入选的建议,征求市委组织部的意见。
(*)集体讨论决定。
(*)依法依规聘任。
现职市属企业领导人员转任的,干部管理权限不变。新提任
的,由市国资委党委管理。任职企业应当按照有关规定,与外部
董事签订保密协议。
第**条市属企业董事会设外部董事召集人*名,由市国
资委听取董事会成员意见后予以明确。
第**条外部董事有下列情形之*的,应当实行任职回
避:
(*)本人曾在拟任职企业担任领导职务,或者近*年内曾
在拟任职企业担任中层以上职务的。
(*)直系亲属、主要社会关系在拟任职企业任职的。
(*)本人或者直系亲属在与拟任职企业存在竞争关系的企
业担任高级管理人员职务的。
(*)本人,直系亲属或者****特定关系人所办企业近*年
内与拟任职企业或者所属单位有业务往来的。
(*)本人或者直系亲属直接或者间接持有拟任职企业所属
非上市公司股权,直接或者间接持有所属上市公司*%以上股份,
*
或者是上市公司前*名股东中的自然人股东的。
(*)本人在财务审计、资产评估、****等中介机构从
业且与拟任职企业处于商业合作期间的。
(*)****应当予以回避的情形。
第**条,外部董事实行任期制,任期与任职公司董事会任
期*致。聘期届满考核合格可以续聘,需重新履行聘任手续。外
部董事在同*企业连续任职*般不得超过*年。
第**条市属企业专职外部董事同时任职的企业不得超
过*户,兼职外部董事同时任职的企业*般不得超过*户。其中,
退休的党政领导干部、国有企业领导人员(包括未列入参照公务
员法管理的经营性事业单位),经批准担任兼职外部董事的,只
能兼任*家市属企业的外部董事。
第*章履职与保障
第**条,外部董事应当忠实、勤勉履行以下职责义务:
(*)贯彻执行党和国家方针政策、战略部署,落实市委、
市政府、市国资委关于市属企业改革发展的相关决策部署,忠实
维护出资人和任职企业的合法权益。
(*)认真参加董事会会议,深入研究会议议案和相关材料,
对所议事项客观、充分地发表明确意见,并对董事会的决议承担
责任。
*、除不可抗力等特殊情况以外,每年度出席董事会会议的
次数不得少于会议总数的*/*,因故不能出席会议的,应当事先
认真审阅会议材料,形成明确意见,书面委托****外部董事代为
表决。
*、认为确需市国资委加强政策指导的,应当在会前及时沟
通,征询意见建议。
*、认为董事会违规违法决策,或者董事会决议明显损害出
资人利益、公司利益、职工合法权益的,应当明确提出反对意见,
如董事会未采纳的,应当及时向市国资委报告。
(*)投入足够的时间和精力履行职责。专职外部董事、兼
职外部董事每年在同*企业履职的时间分别不得少于**个工作
日和**个工作日;专职外部董事只在*户企业任职的,履职的
时间不得少于***个工作日。
*、通过调研、查阅企业财务报告和相关资料、参加企业有
关会议、听取经理层和企业相关部门汇报、与有关方面沟通等方
式,了解掌握企业改革发展、经营管理、董事会决议落实等情况。
*、加强对企业发展战略的研究,围绕业务发展、管理变革
以及加强和改进董事会运行等,提供有价值的意见建议。
*、对于所发现的重大决策风险和生产经营重大问题,特别
是可能发生的重大损失、重大经营危机等,及时向董事会提出警
示并向市国资委报告,必要时提供专项分析报告。
*、参加市国资委召开的有关专题会议。
*、参加市国资委和任职企业组织的相关培训。
*、认真开展董事会专门委员会的工作。
*、每年度向市国资委报告履职情况。
专职外部董事每年还应当向市国资委书面报告任职企业经
营综合分析情况,对企业战略发展提出意见建议。外部董事履行
工作报告制度的情况,作为年度考核评价的重要依据。
(*)遵守法律法规、公司章程和任职企业有关规章制度,
保守国家秘密和企业商业秘密、技术秘密,自觉接受监督。
(*)承担市国资委交办的****工作。
第**条市属企业外部董事召集人除履行第**条规定
的职责外,还应当承担下列工作任务:
(*)根据工作需要,代表外部董事就有关事项与市国资委
以及任职企业董事长、经理层沟通。
(*)每年至少组织召开*次任职企业全体外部董事务虚
会,重点围绕宏观经济形势、行业发展动态、企业战略发展等重
大问题进行研讨。
(*)提出外部董事调研计划。涉及重大问题的调研,应当
组织撰写书面报告,提交董事会并报市国资委。
第**条市属企业应当为外部董事履职提供下列必要支
持和服务保障:
(*)中央、省、市有关部门印发的涉及国资国企改革、本
企业所涉及行业发展的文件,应当在符合保密规定的前提下及时
送达外部董事。
(*)董事会定期会议通知、议案及相关材料,应当在会议
召开**日前送达外部董事;除特别紧急的情况以外,临时会议
通知、议案及相关材料,应当至少在会议召开*日前送达外部董
事。企业章程对临时董事会通知时间另有规定的可以从其规定。
*
(*)召开工作会、战略研讨会、经营分析会等重要会议,
应当安排外部董事出席。
(*)除国家和省、市有特殊规定外,应当向外部董事开放
电子办公、数据报告等信息系统,及时提供相关政策性文件、行
业发展信息、企业经营管理资料和财务数据等。
(*)应当为外部董事履职提供必要的办公条件、公务出行、
调研等服务保障,出差待遇比照任职企业领导人员的标准执行。
(*)做好外部董事履职所需的****支持服务工作。
第**条市属企业应当建立外部董事履职台账,详实记录
外部董事参加会议、发表意见、表决结果、开展调研、参加培训、
与有关方面沟通、提出指导和咨询意见等方面情况。
第**条市国资委为外部董事履职提供下列有效服务保
障:
(*)组织召开外部董事座谈会、沟通会、研讨会等,学习
传达贯彻党中央、国务院决策部署和省委、省政府、市委、市政
府工作要求,听取外部董事履职情况汇报;根据工作需要,安排
外部董事参加或者列席相关会议。
(*)通报需要外部董事关注的有关问题。
(*)主动开展政策指导,及时答复外部董事意见建议征询。
(*)及时处置外部董事报送的信息和反映的问题。
(*)组织开展外部董事培训。
(*)做好外部董事履职所需的****服务保障工作。
第***条市国资委通过谈心谈话、考察考核、列席会议、
*
调研督导以及提醒、函询、诚勉等方式,严格外部董事日常管理
和监督。
第***条专职外部董事考核评价、工作报酬、日常管理
由市国资委负责;劳动关系、薪酬发放、福利待遇等由市国资委
委托*户市属企业负责,单列管理,成本结算;办公用房、党组
织关系等由市国资委指定*户任职企业负责。
第*章评价与报酬
第***条市国资委负责对外部董事考核评价,考核评价
分为年度考核评价与任期考核评价。年度考核评价以外部董事*
个年度任期为考核评价期,任期考核评价以该外部董事每届任期
为考核评价期。考核评价以岗位职责为基础,综合采取日常评价、
个人述职、多维度测评、个别谈话、查阅分析履职台账和会议记
录等方式进行。
年度考核评价分为优秀、称职、基本称职和不称职*个等次。
任期评价分为称职和不称职*个等次,依据年度评价结果确定。
年度评价*次以上称职且无不称职的任期评价为称职;年度评价
*次基本称职或*次不称职的任期评价为不称职。
第***条区别外部董事专职、兼职以及履职评价结果等
不同情形,合理确定外部董事工作报酬。
第***条专职外部董事工作报酬由基本年薪、评价年薪
和任期激励构成。基本年薪按月平均支付。当年基本年薪未确定
前,按上年度基本年薪标准发放。当年基本年薪确定后,再进行
调整清算.评价年薪按照上年度评价年薪**%的比例按月实施预
**
发,年度考核评价后,根据考评结果进行清算。任期激励实行延
期支付。
外部董事工作报酬为税前收入。工作报酬、履职待遇等从市
本级国有资本经营预算中安排。
第***条兼职外部董事工作报酬,坚持相同岗位统*标
准、不同贡献体现差异,结合年度履职评价结果合理确定。
第***条专职外部董事薪酬支付的****管理规定、福利
性待遇等参照《****市市属企业负责人薪酬管理暂行办法》执
行,履职待遇业务支出参照《市属国有及国有控股企业负责人履
职待遇业务支出管理暂行办法》执行。除按照市国资委的规定领
取工作报酬、享受履职待遇和业务支出、福利待遇以外,不得在
任职企业获得任何形式的****收入或福利。
第***条畅通市属企业专职外部董事职业发展通道。根
据工作需要,履职优秀的专职外部董事可以交流提拔担任市属企
业领导职务。
第*章责任追究
第***条外部董事履职中有下列情形之*的,应当追究
责任:
(*)董事会及其授权的专门委员会决议违反法律法规、国
有资产监管制度、公司章程和企业内部管理规定,出现重大决策
失误,造成国有资产损失或者****严重不良后果,本人表决时投
赞成票或者未表明异议投弃权票的。
(*)在董事会及其授权的专门委员会决策中不担当、不作
**
为,消极行使表决权,无充分理由投反对票或者弃权票的。
(*)利用职务便利接受或者谋取不正当利益,泄露国家秘
密和企业商业秘密、技术秘密,损害国家、出资人或者企业利益
的。
(*)违反竞业禁止义务,自营或者为他人经营与任职企业
相同或者类似业务,给企业造成损失的。
(*)报告的重大情况、反映的重大问题严重失实的。
(*)违反规定接受任职企业的馈赠以及报酬、津贴和福利
待遇的。
(*)****应当追究责任的情形。
对外部董事的责任追究按照有关规定执行。
第*章退出
第**条专职外部董事达到法定退休年龄,兼职外部董事
年满**周岁的,应当按照有关规定办理退休或免职手续。
第***条外部董事有下列情形之*的,应当予以解聘:
(*)专职外部董事达到退休年龄界限,或因健康等原因不
适合继续担任外部董事的。
(*)因工作需要解聘的。
(*)本人申请辞职并被批准的。
(*)除不可抗力等特殊情况以外,在同*企业履职的时间
或者出席董事会会议次数未达到第**条规定的。
(*)擅自离职的。
(*)履职过程中对出资人或者任职企业有不诚信行为的。
*
(*)年度评价结果为不称职的、连续*个年度评价结果为
基本称职的,或者任期评价为不称职的。
(*)违反党的纪律或者受到责任追究,应当予以解聘的。
(*)****不适合继续担任董事的情形。
第***条外部董事聘期届满,接替人选到任前应当继续
履职;接替人选到任后未续聘的,职务自然解除。外部董事自愿
辞职的,应当提出书面申请,未经批准,应当继续履职。擅自离
职的,视情节给予相应处理;造成严重后果的,依法依规追究责
任。
第***条外部董事解聘或者不再续聘后,继续对所知悉
的国家秘密和原任职企业的商业秘密、技术秘密负有保密责任和
义务,保密期限按照国家和任职企业的规定执行。
第*章附则
第***条本办法由市国资委负责解释,自印发之日起施
行。
*
抄送:市委组织部。
****市财政局(国资委)办公室****年*月**日印发
**
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